Depuis l’entrée en vigueur de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST), de nouvelles obligations et des changements importants doivent être pris en considération par les employeurs.
Voici quelques questions à se poser pour savoir si votre entreprise est prête à faire face aux nouvelles réalités en matière de santé et sécurité du travail (SST) :
- Votre programme de prévention est-il complet et mis à jour annuellement?
- Est-ce qu’un.e agent.e de liaison ou un.e représentant.e à la santé et sécurité a été nommé.e sur vos lieux de travail?
- Y a-t-il un comité en santé et sécurité efficace au sein de votre entreprise?
- Est-ce que vos lieux de travail sont sécuritaires et sans danger pour vos travailleurs et travailleuses?
- Advenant une réclamation à la suite d’un accident du travail, êtes-vous en mesure de gérer l’aspect médico-administratif de ce dossier?
SOLUTION SANTÉ SÉCURITÉ, la division SST de l’APCHQ, vous permet de bénéficier des services d’une équipe d’expert.e.s accessibles et dédié.e.s pour vous encadrer dans vos démarches de prise en charge de votre dossier SST, et ce, dans une formule tout inclus à un prix des plus compétitifs.
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- Le programme de prévention personnalisé et mis à jour annuellement;
- La gestion des dossiers de lésions professionnelles et un.e conseiller.ère en gestion attitré.e à votre entreprise;
- L’expertise d’un.e conseiller.ère en prévention qui se déplace à votre entreprise pour soutenir vos efforts en SST;
- Un soutien téléphonique, courriel ou virtuel (du lundi au vendredi);
- Les représentations juridiques;
- Les expertises médicales;
- Un accès au portail de formations en ligne;
- Une équipe en soutien pour le financement à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST);
- Des économies annuelles sur votre cotisation à la CNESST.
SOLUTION SANTÉ SÉCURITÉ offre les seules mutuelles de prévention à remettre un incitatif à la performance allant jusqu’à 30 % de rabais sur vos frais de gestion.
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